根据《人力资源社保障部 教育部 科技部 工业和信息化部等１０部门关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》(人社部发（2023）27号)文件，为进一步做好见习相关工作，经医院研究，结合医院业务发展需要，2024年补足拟招募高校毕业见习生20名。现将有关招募事宜公告如下：
本次招募岗位为保山市第二人民医院高校毕业见习生，招募人数20人，岗位为“卫生人员岗”，岗位具体要求详见《保山市第二人民医院2024年度补足招募高校毕业见习生公开招募岗位表》。
见习期为12个月，自签订见习协议当月起算，见习期满自动解除见习协议。见习期满考核合格，医院发放见习证明。
见习期间，提供生活补助，具体标准为：大专毕业生每人每月2000元；本科及以上毕业生每人每月2300元。
招募方案经人力资源和社会保障局批准后，医院面向社会，在医院官网、微信号及相关网站发布招募公告。
本次招募采取现场报名的方式。由应聘人员根据招募公告要求，在报名时间内进行报名，每位应聘人员只能选择一个岗位报名。未按要求提交材料产生的后果由应聘者个人承担。
简历、身份证、毕业证、学位证、就业创业证、《云南省高校毕业生就业见习报名表》（见附件2）等对岗位所需的证明材料，装订一套复印件、扫描一套电子版，原件当场审核后返还。同时，提供近期免冠1寸白底彩照2张（含电子版）。
医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续考核环节。资格审查贯穿招募活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录资格。
采取查看资料与面试相结合的方式开展，采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩余3位面试考官平均分，面试结束当场宣布成绩。同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招募环节。
考核时间和地点另行通知，报名人员须保持电话畅通，无法联系或未按要求按时到场面试的报名人员，视为自动放弃资格。
拟录用人员参加医院组织的健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担，具体时间另行通知。体检不合格者，不予录取。