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南京医科大学
硕士研究生培养及考核档案
学号
研究生姓名
这篇论文来源:
关于开题报告论文范文集必修
课程选修
课程
科研,教学与临床实践安排
科
研
工
作
安
排(包括研究意义,预期结果,采用主要技术以及毕业论文安排时间)
教
学
临
床
实
践
安
排
指导小组成员
姓名职务职称分工备注
导师签名研究生签名
年月日教研室意见
主任签名
年月日
南京医科大学
硕士研究生科研设计
科研设计书主要内容
一,概述(包括国内外与本课题研究概况,水平和趋势,本课题特色和创新之处,立论依据或假说形成思考,科学意义和可行性分析)
二,研究目(本研究主要目或本研究中拟检验假说内容)
三,实验设计和方法(结合研究目,按研究技术路线形成思维程序和研究内容和合理安排提出实验设计,摘要描述拟采用技术方法和资料收集及数据方法等)
六,实现本课题目标已具备条件(包括或导师研究工作基础,已有主要实验设备等)
七,课题研究经费预算和来源(研究生课题研究业务费,导师课题经费可用于本研究,其他)
八,主要参考文献
导师签字
年月日
南京医科大学硕士研究生毕业论文
开题报告记录
填表说明
硕士生开题报告应在第二学年第一学期完成开题报告应在本科室公开举行,广泛征求意见.三,内科,外科专业研究生开题报告时,邀请本专业内其他三
级学科导师参加.
完成开题目报告后请认真填写,并妥善保管,毕业前提交研究生处.
南京医科大学硕士研究生毕业论文开题报告记录
研究生姓名汉语拼音性别出生年月入学年月学科专业研究方向导师姓名职称指导小员课题名称开题报告
日期主持人记录员出席人数出席人员对课题评价,提出主要问题记录
导师意见
签名
年月日
教研室(学系)意见根据教研室实际条件对课题可行性,可能性意见以及保证和监督计划完成措施.
教研室主任
年月日
南京医科大学硕士研究生培养
中期考核记录表
说明
1.中期考核是加强硕士研究生培养工作过程管理重要环节,是对硕士研究生培养工作一次阶段性考核.
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2.中期考核一般安排在第二学年第一学期结束前进行,届时研究生处会发布中期考核通知至各学院.
3.中期考核由各学院组织实施,所在学科专业组织硕士生培养工作考核.考核专家员(3位以上)由学系聘请副高以上人员.邀请硕士生导师,督导组相关专家参加.
4.考核结论为优秀,合格,不合格.考核优秀者可推荐攻读博士学位,考核合格者按计划继续课题研究和论文工作,考核不合格者按考核专家提出整改意见,半年后重新考核.
硕士研究生培养工作阶段性(可另附页)个人小结
思想品德及团队精神综合鉴定
学科(系)负责人签名
介绍科研设计及论文工作进展.
介绍下一步课题研究工作计划.
制定下一步论文发表工作计划.
指导教师意见(对硕士生培养工作进展情况和已有成绩评价,后续工作安排等)
指导教师签字
年月日
考核专家组鉴定情况(意见和结论)
科研记录是否规范中期考核评议结果
考核专家员签字
年月日
在读期间奖惩情况及证明材料
奖惩内容与级别
时间
处分有无撤消
证明人
证明材料复印件(可附页)
在读期间其它备案记录
专业调剂
导师变更
出国申请(何时出国,何时回国,出国原因等)
休学记录
是否延迟毕业(原因等)
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