摘要：文章通过对职业发展趋势、热门职业和冷门职业的研究分析，以便时人们职业选择有一定参考作用。
关键词：职业职业发展热门职业冷门职业职业结构中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：1004-4914(2010)11-293-01
职业是人类社会发展到一定历史阶段的产物，是社会进步的标志，随着社会的不断进步，礼会职业的发展变迁出现了不断加快的趋势，不适应社会发展的职业逐渐消失，新的职业不断产生，并在不同的社会发展阶段出现热门职业、冷门职业，从而导致人们的择业价值取向等方面发生深刻变化。
首先，社会的发展带动职业的发展，职业是社会发展的结果。随着社会的发展，职业的数量、类型、结构、要求都发生着深刻变化。在不同的历史时期，由于人们的价值观念发生变化，职业的结构、要求也随之变化。职业是一种相对固定的，体现了社会分工的，并要求工作者具备一定技能的劳动。在现代社会，职业是一个人一生重要的工作经历。它不再是简单的个人渫生手段，而是一个人寻求发展、价值实现的现实途径。职业是个人维持牛存，发展个性和承担社会义务的集中体现。
其次，经济的发展对职业发展的影响。经济领域是集中职业种类和数量最多的社会生活领域。无论在何种意识形态的社会，满足人们日益增长的物质文化生活需要，发展生产力是根本目的。这就要求一个社会必须为人们提供更多的就业机会，让人们有机会为社会创造更多的财富。因此，经济发展，就业机会增多；经济箫条，失业率增加，经济的发展也会促使社会职业结构和种类的变化。
再次，科技进步给职业发展带来巨大冲击。现代社会科技的迅猛发展，使许多新技术、新产品和新工艺不断出现。这些新技术、新产品和新工艺的研究、开发、应用必然导致部分职业的新旧更替和一些新职业的产生。比如，随着通讯事业的发展，就出现了许多通讯手段的研究、通讯设备的开发和维修等职业。再如，当代科技的发展对传统印刷业带来了巨大冲击，计算机汉字照排技术的运用，使印刷业告别了铅与火的时代，汉字录入、照排职业快速发展。此外，科学技术进步不仅导致职业数量结构的变化，还会使职业的礼会地位发生深刻变化。总之，随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越多，行政管理等行业的需求越来越少。
随着科学技术的不断进步，经济和社会的发展，社会职业的数量、种类、结构、臻求都在不停地变迁着，其发展趋势主要表现在以下几个方面：
1.职业种类日益增多。随着现代工业的发展，职业的数量、种类越来越多。据有荚资料介绍，全世界职业的种类近43000种。
2.职业结构变化加快。随着工业化进程，产业结构和行业结构变迁逐渐加快。从工业以来200多年的时间里，不但经常出现新行业，且各行业的主次地位的变化亦越来越快。工业时期，主要行业是纺织业。一直到进入20世纪，钢铁、化学、汽车、建筑业、信息产业先后超过纺织业。但是，电子从产生、发展到成为一个主行业，只用了几十年的时间。进人21世纪，知识经济时代的发展，将会给职业结构的变化带来又一次大的飞跃。
3.脑力劳动职业增加。进入20世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重愈来愈大的趋势就更明显了。据有关资料介绍，1950年美国的向领人员占就业总数的50％，1960年美国的脑力劳动者占就业总数的43.3％，1997年上升为50.1％；原联邦1960年为41.8％，1975年上升为514％，并继续出现增长之势。脑力劳动职位的比重不断增大，在我国表现得也比较明显。
4.职业要求不断更新。职业要求主要包括四个方面，即职业本身的内容合作共事者之间的关系、职业要求以及职业报酬。社会经济发展处在不同历史时期，同一社会经济发展时期职业的内容、要求、报酬等都不相同。一些职业，因新的工作设备和条件变化对职业者提出了更高要求，如行政，工作人员、医生、教师、律师等，另一些职业由于任务、职责有一定改变，对就业的要求也会发生一定的变化。
热门职业一般是根据经济发展的情况形成的，21世纪是知识经济时代，高新技术、电子通汛将是经济的增长点。所以，一些信息，生物、高科技迅速发展相关的职业将逐渐成为热门职业。因为从事热门职业和有热门职业专长的人，都会有助于在激烈的市场竞争中获得更多的机会和发展机会。据有关专家估计，21世纪我国热门职业将朝着以下方向发展：一是软件开发、硬件、网络集成等高层次计算机科技类职业。二是通信工程、无线电技术等电子子工程类职业。三是农科类职业，，科教兴农、建设新农村、提高农业科技含量，农科类专业将成为热¨专业。四是金融、房地产、信息咨询等第三产业。五是类职业。律师将成为热门职业。六是师范、医科类职业。七是类职业。八是院外医疗业。九是美容职业。十是国际商务策划师。21世纪，商务策划将成为发展前景最好、收入最高、就业最稳定的热门职业之一，当前中国企业最缺乏的人才就是提供商务策划的策划师，商务策划师必须是具备丰富的商务经验且能言善辩的人，善于思考且洞察力和创新意识较强、能产生新构想的人，熟悉行业的运行机制且有行业发展的战略眼光、能帮助企业克服转型危机的人，这些人总是能够在各自领域不断提供新创意、新设想，能够发现更有战略价值的新领域、新课题、新产品，不断形成独有的优势，也因此成为最受欢迎的人。
由于全球经济受互联网络的影响，职业变化的速度加快，某些职业将逐渐衰落。有人介绍了今后15年极有可能过时的职业：
1.传统秘书。自从个人电脑、电子邮递和传真机问世，秘书的时间就有45％以上是用来把文件归档、传递信息、邮寄信息、邮寄信件和复印材料。办公自动化将使传统秘书逐渐衰落。
2.银行出纳员。今后几年，几乎所有的银行都将大量使用自动柜员机，只留下为数不多的出纳员负责银行业务的前台交易。
3.电话话务员。据测发达国家的电话电报公司可望在今后用自动化语音识别技术取代其一半以上的长途电话话务员。这种技术和自动化电话网与语音信息系统将会使人们失去一些就业机会。
4.接待员。美国某些通信公司现在可以提供能够处理打进和打出电话的极其先进的语音识别系统，许多公司也正在研制相似的系统，这使得不少大公司和机构将来可以取消接待员这种职业。
5.公共图书馆管理员。电脑已取代图书馆的卡片目录，而且不久可能取代你所知道的图书馆，那时人们将忘记传统的图书馆，而且干脆通知图书馆通过互联网络把书送过来。
6.矿业。由于商业区、住宅区、房地产的发展，加上的整修，公共工程公、桥梁、水坝的兴建，建筑业将会持续成长。石油、天然气、煤、金属等矿产现阶段需求旺盛，但由于经济循环和社会发展阶段所限，未来矿业的成长将相当有限。
7.制造业。包含机械的设定、调整、操作及维修等，或是以手工利用小型器械来制造产品或组合零件。目前由于进口品多且多利用国外生产和生产线的自动化，传统的人工制造业难逃日渐衰退的命运。惟一的例外是塑胶器具的操作，因为某些金属器械将为塑胶制品取代。
8.运输业。含大众运输及货品的搬运。一般而言，将会持续成长，当然也因行业相异而有不同的发展。就公车司机这个行业的发展来说，仍会快速成长，卡车货运则是持续成长。而搬运机械者则因机器的自动化而成长有限，水和铁运输也将因为新科技的发明而日益衰退。
9.清洁工人、基层劳力。由于机械化、自动化，这方面将成民缓慢：也因离职率高、容易受到经济循环的冲击等因素的影响，未来前景不甚乐观。
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