随着信息技术的迅猛发展，数字化转型已成为各行各业转型升级的重要方向。作为社会治理的核心力量，其行政管理模式的创新对于提升治理效能、推动经济社会发展具有重要意义。本文旨在探讨数字化转型背景下行政管理模式创新的径与策略，通过对数字经济的特征及其对行政管理的影响进行分析，提出应积极推进数字化转型，运用数字技术优化行政管理流程，提升服务效率和质量，实现治理体系和治理能力现代化。
在数字经济高速发展的时代背景下，行政管理面临着前所未有的挑战与机遇。传统的管理方式已难以适应快速变化的社会需求，数字化转型成为提升治理效能的必由之。通过深入分析数字经济的特征及其对行政管理提出的新要求，本研究旨在丰富和发展治理理论，为构建适应数字经济时代的治理体系提供理论支撑。同时，提出的创新策略旨在指导如何运用数字技术优化行政管理流程、构建数字化服务平台、提升公务人员数字化素养等，以推动治理体系和治理能力现代化，更好地服务经济社会发展大局。
数字经济是以数字化的知识和信息为关键生产要素，以数字技术创新为核心驱动力，以现代信息网络为重要载体，通过数字技术与实体经济深度融合，不断提高传统产业数字化、智能化水平，加速重构经济发展与治理模式的新型经济形态。当前，数字经济正呈现出蓬勃发展的态势，一方面，数字技术的不断创新为数字经济发展提供了强大的技术支撑；另一方面，纷纷出台政策措施，加快数字经济布局和发展。
随着数字经济的蓬勃发展，其对行政管理提出了全新的要求。首先，需要具备更强的数据驱动决策能力，通过大数据分析和挖掘，准确把握社会经济动态，制定更具针对性和预见性的政策。其次，数字经济要求服务实现更高程度的数字化和智能化，构建线上线下一体化的政务服务体系，为和企业提供便捷、高效的服务体验。此外，还需加强与其他国家和地区的合作，共同应对跨国性的数字挑战，如数据安全、隐私等。
在数字经济背景下，行政管理既面临着前所未有的挑战，也迎来了难得的发展机遇。一方面，数字经济的快速发展对的信息处理能力、决策效率和数据安全提出了更高要求；另一方面，数字经济加速了社会变革，需要不断创新服务模式，以满足日益多样化的需求。然而，数字经济也为行政管理带来了巨大机遇，如通过数字化转型实现管理流程的优化，提高行政效率和服务质量。
传统行政管理方式在数字经济时代面临着诸多局限性，如管理的滞后、技术手段的不足、服务效率的低下等问题。这些问题导致难以适应数字经济时代的快速变化，难以满足对高效、便捷服务的需求。
数字经济对行政管理方式提出了新要求，要求具备更强的数据驱动决策能力、更高效的数字化服务能力以及更完善的跨部门协作机制。这些新要求促使必须不断创新行政管理方式，以适应数字经济时代的发展需求。
面对数字经济的蓬勃发展，行政管理方式的创新显得尤为紧迫。只有通过创新，才能提升治理效能，推动经济社会发展，实现国家治理体系和治理能力现代化。
应树立以人民为中心的发展，将管理转变为服务，通过数字化转型提升公共服务水平，满足多样化、个性化的需求。
应充分利用云计算、大数据、人工智能等数字技术，优化行政管理流程，构建数字化服务平台，提高服务效率和质量。例如，通过大数据分析实现精准施策，通过人工智能提升政务服务水平等。
应加快构建适应数字经济的制度体系，包括数据安全、隐私、数字鸿沟消除等方面的法律法规和政策措施。同时，加强与其他国家和地区的合作，共同应对跨国性的数字挑战。
应加强对公务人员的数字化培训和教育，提升其信息素养和数字化能力。通过培养一支具备数字化素养的公务人员队伍，为行政管理模式的创新提供有力的人才保障。
以浙江、广东等数字化基础较好的地方为例，这些地区通过发布数字化转型总体规划，拉开了数字建设的大幕。通过决策更为科学、执行更为高效、监督更为立体的数字建设，这些地区实现了治理效能的显著提升。同时，这些地区还注重创新数字建设思维，强化数字长效可持续建设，为其他地区提供了有益的借鉴和。
数字化转型背景下行政管理模式的创新是提升治理效能、推动经济社会发展的必由之。通过创新、技术创新、制度创新和人才创新等多方面的努力，可以构建适应数字经济时代的治理体系，实现治理能力和治理体系的现代化。未来，随着数字技术的不断发展和应用，行政管理模式的创新将更加深入和广泛，为经济社会发展注入新的动力和活力。