2021年5月15日，第九届中国人力资源管理论坛在安徽大学举行。此次论坛由南京大学、南开大学、华中科技大学和《管理学报》社等单位共同发起，国家自然科学基金委员会管理科学部予以指导和支持，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学管理学院、安徽大学商学院联合主办，安徽大学商学院、安徽大学企业管理研究中心和安徽大学人力资源研究中心共同承办。
本次论坛以“应变局•迎挑战•促发展：后疫情时期中国人力资源管理的转型与变革”为主题，采用线上和线下相结合的方式举行。来自全国各地130余所高校和有关单位的350多名专家学者、企业代表、博硕士研究生和人士齐聚合肥，参加线下会议；今日头条同步进行线上直播，数十万人在线参加会议或收看会议回播。
论坛开幕式由安徽大学商学院院长杜鹏程教授主持。论坛、南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明教授，安徽大学党委副、常务副校长陈诗一教授，华中科技大学管理学院原副院长龙立荣教授先后致辞。
经过专家三轮匿名评审，本届论坛曙明论文共评选出获论文40篇，其中，一等1篇、二等6篇、三等13篇、优秀20篇。
中国人力资源管理论坛自2012年由南京大学、南开大学、华中科技大学和《管理学报》等单位共同发起后，邵逸夫子女已先后在南开大学、武汉大学、南京大学、华南理工大学、华中科技大学、澳门科技大学、中南大学、等8所知名高校成功举办了8届会议。在各方面的大力支持和共同努力下，中国人力资源管理论坛已成为国内人力资源管理和组织行为研究领域最具学术影响力的高端学术论坛。
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