近两年，煤炭市场形势急剧恶化，煤炭企业职工的思想极易出现波动，如何做好新常态下企业思想政治工作，凝聚应对危机的正能量，为企业保安全、保、保稳定提供强大动力，已成为当前煤企思想政治工作的重中之重。近两年，煤炭市场形势急剧恶化，煤炭企业职工的思想极易出现波动，如何做好新常态下企业思想政治工作，凝聚应对危机的正能量，为企业保安全、保、保稳定提供强大动力，已成为当前煤企思想政治工作的重中之重。随着国企的深入推进必将与传统观念产生强烈碰撞，使职工产生困惑和心理压力。职工们既企业落实强管理、稳增长、调结构方面的措施，希望通过企业更好地发挥价值，又担心自己在企业竞争中被淘汰， 煤炭企业党群政工部门如不及时为职工解疑释惑、排解心理压力，势必会影响企业的和谐稳定发展。随着国企的深入推进必将与传统观念产生强烈碰撞，使职工产生困惑和心理压力。职工们既企业落实强管理、稳增长、调结构方面的措施，希望通过企业更好地发挥价值，又担心自己在企业竞争中被淘汰， 煤炭企业党群政工部门如不及时为职工解疑释惑、排解心理压力，势必会影响企业的和谐稳定发展。在当前我国经济新常态下，广大职工思想也呈现出思想期、情况复杂期、问题高发期、矛盾集中期、应对持久期等一系列新特点，而是这些情况不仅真实存在，更致使少数职工“病变”为不安定的因素。所以说，做好新常态下企业思想政治工作面临的压力很大、任务很重。在当前我国经济新常态下，广大职工思想也呈现出思想期、情况复杂期、问题高发期、矛盾集中期、应对持久期等一系列新特点，而是这些情况不仅真实存在，更致使少数职工“病变”为不安定的因素。所以说，做好新常态下企业思想政治工作面临的压力很大、任务很重。要做好新常态下企业思想政治工作，就必须探寻适应新常态的新办法，科学采取新举措。 首先，要开展形势任务教育活动，引导干部职工正确理解企业生产经营遇到的困难和压力，坚定广大职工战胜困难的决心和勇气；其次，要努力探索新的管理办法，切实发挥战斗堡垒作用，从根本上促进区队的安全生产、队伍建设，企业稳定健康持续发展；再次，要做到思想政治工作和区队任务指标相结合，通过劳动竞赛、优秀团队创建等活动载体，寓教于乐，调动的工作积极性，增强思想政治工作的吸引力和力，凝聚广大干部职工众志成城战危机的斗志，坚定团结一心迎挑战的决心，确保企业在新常态下安全稳健持续和谐发展。要做好新常态下企业思想政治工作，就必须探寻适应新常态的新办法，科学采取新举措。 首先，要开展形势任务教育活动，引导干部职工正确理解企业生产经营遇到的困难和压力，坚定广大职工战胜困难的决心和勇气；其次，要努力探索新的管理办法，切实发挥战斗堡垒作用，从根本上促进区队的安全生产、队伍建设，企业稳定健康持续发展；再次，要做到思想政治工作和区队任务指标相结合，通过劳动竞赛、优秀团队创建等活动载体，寓教于乐，调动的工作积极性，增强思想政治工作的吸引力和力，凝聚广大干部职工众志成城战危机的斗志，坚定团结一心迎挑战的决心，确保企业在新常态下安全稳健持续和谐发展。
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