根据学校的工作安排，现将2014年下半年市高等教育专业(本科段)毕业论文的选题方向及相关注意事项公布如下：
1、选题方向是人力资源开发与管理中的某一模块，题目范围越小越好，选择问题进行调查，进行分析梦见钞票性的研究。不能是人力资源、人力资源管理、人力资源开发等空洞理论的选题;
4、请严格遵照学术规范，避免抄袭。在论文答辩之前，毕业论文评审委员会对论文内容进行检测。按照一旦被认定为抄袭，论文成绩为不合格，并且取消再次申请答辩的资格。
5、论文必须有20篇参考文献以上，必须将国家高等教育自学考试大学人力资源管理专业指定教材丛书作为参考书目;
6、人力资源管理专业相关概念必须使用大学人力资源管理专业指定教材丛书中概念，论文学术性。
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