他敢想敢做 锐意进取用创新思维带仓储部完成一次又一次的挑战破损率连续4年持续下降库存准确率、仓储收入则直线上升....他用业绩告诉我们什么是金蚂蚁的标杆者的风采他就是川渝分部仓储经理黄海
7年前，他还是一个刚毕业、涉世未深的毛头小子，凭借着一股子不服输的韧劲，在蚁安居一做到管理万千资产的仓储经理。带领仓储部完成一次又一次的挑战：瓷砖综合破损率连续4年持续下降，多仓联动，库存准确率、仓储收入直线月，更是获得代表着蚁安居最高荣誉的金蚂蚁。荣誉的背后是敢想敢做的过人胆魄和难以想象的心血和汗水，让我们一起来认识这个年轻无畏的金蚂蚁获得者--黄海。
11年，刚毕业的他巧合来到了蚁安居，被公司良好的氛围有爱的团队所感染。当时就产生了一定要努力工作，做出成绩的想法。家居行业对当时的黄海来说完全是一个陌生的领域。抱着一个学习的心态，他在这个领域里开始潜心钻研。
随着公司业务的快速扩张，当时的仓库已经远远不能满足业务发展的需求，仓储部面临着扩仓、多仓并行运营、新业务顺畅运营等多项任务。一直机会是掌握在自己手中的他，当公司提拔管理人员时，积极应征，用在平常工作中不断地沉淀和积累的经验，用学到的新知识不断的创新和改变，带领着他的团队从业务培训、实操演练、到货架规划安装、货品码放、货品进出库等，层层把控，把多个仓库打理得井井有条。在队伍中脱颖而出，了自己的管理生涯！
关于团队，黄海说蚁安居充满爱的工作氛围一直影响着他。目前，他也在用相互关爱、相互鼓励这种方式管理团队，打造团队独一无二的凝聚力，让大家觉得这儿就像自己的家一样，发自内心的去热爱、去。
目前，随着市场竞争的日趋激烈，客户的需求也越来越多样，速度的要求也越来越快，作为整个家居服务链上重要的后方战略支持部门，仓储部整体的作业速度及准确率直接影响整个服务链的时效。
为了提高效率，将失误率降到最低，爱琢磨的他开创了自己的培训方法：针对性的组织相关培训与考核，根据考核结果，找出队员的强项和弱项，逐个强化弥补。比如，组织理货员分组到现场实地进行产品编码、产品类型的培训，对相近型号的产品重点实物观摩，区分差异所在。还对产品编码的规则做了详细的，让他们依据产品编码规则来区分功能性产品和常规产品的区别，从而提高仓配准确性。利用这种方法，他和团队将细节服务做到极致。
2017年全年平均库存准确率达到新高、全年瓷砖综合破损率连续4年持续下降、仓库数量、三方业务、仓储收入都直线上升。
作为家居供应链一体化服务提供商，蚁安居有完善的服务体系。并力争将品质服务贯彻到每一个岗位！长期处于一线的实践经验，让黄海更知道服务的重要性：一切从用户的需求出发，追求让用户点赞的服务，是他一直在贯彻的服务。
6月份，华耐的客户到川渝仓库挑选瓷砖，公司安排相应的理货员师傅专门陪同挑选，一次又一次的开箱、摆放、挑选颜色，以及产品再次整理、封箱，理货员师傅全程没有丝毫的不耐烦，而是动作麻利、干净利索的作业。这让客户非常满意。事后，在合作群特地为师傅专业的服务点赞，希望能进一步的合作。
黄海说，这件事情让他知道他的团队已经充分消化了蚁安居的服务，用户点赞已经深入到每一个蚁安居人的骨髓里了。
新的一年，随着国家住房政策及家居市场的变化，家居服务行业也面临着巨大的挑战。对于未来，他说要市场，敢于开拓创新。结合分部的主业务，扬长避短，通过完善仓储的运转吞吐能力，提升配送安维效率，最终提升服务品质，抢夺市场份额。并不断完善仓储的系统功能，推动信息化管理。同时加快专业人才的储备和培养，大胆任用，强化技能和能力，为后续的人才储备和培养做足准备。
一个企业不断发展壮大，源于有着不断创新和开拓的人的推动，对于金蚂蚁的获得，他说，金蚂蚁代表着蚁安居最崇高的荣誉，是对他工作成绩的认可，更是对他和团队莫大的激励。这时刻鞭策着他不断超越自己，去承担更大的责任、应对更大的挑战。 正是有了无数个像黄海这样开拓创新、追求卓越、身先士卒的小蚁，才造就出蚁安居在互联网时代家居供应链一体化服务的大未来！返回搜狐，查看更多
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