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工作论文|发展中国家的政策、企业动态与工资差距

※发布时间:2017-8-31 22:50:24   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  本文研究了污染税对发展中国家工资差距、社会福利和所产生的短期和长期影响。因为企业进入市场,城市制造业倾向于过度扩张,产生严重的污染排放,对消费者造成损害,这些企业可以减少污染物排放量或者支付污染税。在短期内企业数量固定,污染税的增加对不同技术熟练程度工资之间差距的影响并不明确,取决于城市中企业的资本替代和资本效应。但是从长远来看,较高的污染税可能使城市企业退出市场。当企业退出效应强劲时,资本将会被到农村地区而有利于农村的劳动力生产。这个预测经过了检验。因此,更高的污染税不仅可以减少污染排放,还可以缩小技术熟练和不熟练工种的工资差距,从而对经济产生双重红利。

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  中国人民大学国际货币研究所(IMI)成立于2009年12月20日,是专注于货币金融理论、政策与战略研究的非营利性学术研究机构和新型专业智库。聘请了来自国内外科研院所、部门或金融机构的65位著名专家学者担任顾问委员和学术委员,74位中青年专家担任研究员。

  研究所长期聚焦国际金融、宏观经济理论与政策、金融科技、财富管理、金融监管等领域,定期举办高层次系列论坛或,形成了《人民币国际化报告》《金融机构国际化系列报告》《财富管理研究报告》《金融科技20讲》等一大批具有重要学术和政策影响力的产品。还被译成英文、日文、韩文、俄文、阿拉伯文等版本在欧、美、亚多个国家发布,引起国内外理论与实务界的广泛关注。

  2016年,IMI入围《中国智库大数据报告》影响力榜单列高校智库第4位,并在“中国经济类研究机构市场价值排行榜(2016)”中名列第32位。

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关键词:薪酬管理论文
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