2018年1月12日，湖北生物科技职业学院2017畜牧兽医（宠物）专业现代学徒制试点工作年度总结会在综合楼206会议室召开。校党委委员、校长龚伏廷,党委委员、党政办公室主任王玲，党委委员、教务处处长吴国平，人事处处长陈志军、学工处处长余杰、财务处主任潘彦、督导室主任蔡国辉、招就处副主任马念；武汉中粮肉食品有限公司人力资源部经理黄超、武汉联合动物医院院长郭灿森、武汉希望动物医院院长冯敬业；动物（食品）科技学院院长陈文钦、副院长林创业、曹云，畜牧兽医教研室全体教师及23名学生学徒参加研讨会。会议由党委委员、教务处处长吴国平主持。
现代学徒制人才培养模式是深化产教融合、校企合作，进一步完善校企合作育人机制，更好地培养应用技术型人才的培养模式。2017年，湖北生物科技职业学院畜牧兽医（宠物）专业获批教育部第二批现代学徒制试点项目。湖北生物科技职业学院即与武汉中粮肉食品有限公司、武汉联合动物医院、武汉希望动物医院等3家企业一起联合进行现代学徒制试点培养。湖北生物科技职业学院首批畜牧兽医（宠物）专业的23名现代学徒制试点班，经过近半年以师带徒的培养，多多，收获多多。本次会议是试点班教学的集中展示，也是总结、探讨现代学徒制的总结研讨会。
动物（食品）科技学院院长陈文钦首先介绍了畜牧兽医（宠物）专业学徒制项目的基本情况，阐述了现代学徒制项目的建设目标、试点内容、合作企业基本情况，他表示这项工作要继续有力推进，并对各位企业师傅、领导对此项工作的大力支持表示衷心的感谢！之后，四名学徒从学徒制生活的过程、收获和等方面谈了自己在企业的体验和感受。同学们纷纷表示，开展这种现代学徒形式不仅将理论和实践更好地结合，加深对理论知识的理解，同时也加强了与人沟通交流的能力，学会利用各种方式解决问题，提升了个人综合素质。随后，武汉中粮黄超经理、武汉联合动物医院郭灿森院长、武汉希望动物医院冯敬业院长分别代表讲话，带教师傅做阶段总结。中粮黄经理说到，和湖北生物科技职业学院校企合作已有8年历史，湖北生物科技职业学院毕业学生大多已成为中粮中坚力量，与湖北生物科技职业学院的学徒制项目，成为他们公司在全省高职院校的先河。武汉联合、武汉希望的院长就学徒制中的、优缺点、管理模式、改进措施、未来的发展等进行了汇报。湖北生物科技职业学院党委委员、校长龚伏廷为优秀带教师傅颁发荣誉证书。
最后，校长龚伏廷在致辞中感谢企业、带教师傅和学院教师对学徒班的辛勤付出。他指出，现代学徒制工作的深入开展为职业教育的质量提升开辟了新途径，提供了新方案。湖北生物科技职业学院与企业合作的现代学徒制试点班，是全面实施素质教育，提高职业技能，培养职业，提升学生社会责任感、创新、实践能力的重要举措。在今后的工作中，一是要统一认识。深入学习领会国家层面相关要求，把现代学徒制工作做实、做出成效；二是要立德树人。把德放在首位，加强师德、思政教育，关注时政，又红又专的培育好社会主义的人；三是各相关职能部门要全力配合、支持现代学徒制工作；四是全校教师要积极参与。在工作中化被动为主动，积极做好学徒制项目，学徒在学习工作中要深入学习，多动脑、动手、创新，有任何困惑、合理都可以提出；五是要健全制度。学校、企业共同探讨，修订完善、健全管理机制、育人机制等，形成一整套制度。各项制度贯穿于学徒制的全过程；六是要进一步完善建设方案。结合实际，学校和企业一起进一步完善建设方案，方案要落实落地；七是大胆探索。学徒制项目建设中要创新，探索专业课程考核机制；八是要深度融合。践行十九大，落实国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见（国办发〔2017〕95号），探索职业学校股份制、混合所有制，深化“引企入教”，进一步探索校企在教材研发、教学资源开发、教师队伍聘用等教育教学中的深度融合；九是注重安全。学校要加强安全教育，培养学生有安全意识，企业加强安全设施、安全管理等环节；十是强化总结。以此次会议为契机，要认真总结经验，进一步推广现代学徒制项目的建设，写论文、出，形成多赢的局面。