人民网徐州2月2日电（闫峰）春节前夕，江苏徐州市总工会向社会发布了2016年至2018年三年来的职工十大典型案例，这10起案例汇集了人社局劳动监察劳动仲裁部门、法律援助中心、各级、工会法律援助机构和社会公益律师受理的各类侵害职工权益典型案件，其中的劳动合同纠纷案例占比达五成。
据介绍，这十大典型案例主要问题涉及劳动合同纠纷的有5起，涉及拖欠工资的有3起，涉及工伤赔偿的有2起，同时还兼有劳动关系认定、劳动合同解除、劳务派遣和女职工等问题，具有广泛的代表性，集中反映了职工工资拖欠、工伤赔偿、社会保险等热点、难点问题，同时对于新出现的新业态劳动关系认定问题进行了剖析，反映了社会关心关爱职工、依法职工权益的突出成效。
据悉，职工典型案例是通过案例征集后评选后确定。2018年10月—11月底，徐州市总工会联合市人社局、市中级和市在全市范围内开展了征集、评选职工十大典型案例活动。通过四家联合汇总、初审，共收集案例52件，邀请部分专家学者进行初选、推介，选评入围案例20件，在部小村庄的风流韵事分专家、学者、律师的评选基础上，12月17日市办、市总工会、市人社局、市中级、市和在徐高校的专家联合开展了“职工十大典型案例”的现场评定。结合工资拖欠、社会保险缴纳、工伤赔偿、劳动合同纠纷等案件类型和调解、仲裁、审判等结案方式，兼顾效能、社会影响、特色亮点，最终评定10起典型案例。