星期四左眼跳
2005-06赛季，热火夺冠赛季，球队开局两个月，11胜10负，球队总裁帕特·莱利开了大范甘迪，自己取而代之，合演的一场戏叫挥泪斩马谡，范马谡站出来于莱孔明，辞职的理由是“我要陪伴家人。”
对，当时大范刚刚当了两年主教练，前一年还带着热火拿到东部常规赛战绩第一，那时候不想陪家人，这战绩一糟糕，就开始想念家人了？
在这方面，卢指导就要头脑得多，虽然自己是冠军教头，但他知道球队有詹姆斯，领导的期望值永远就在那里，赢球才是第一要义。而锻炼年轻人和赢在当下保住饭碗永远是两个对立的主题，除非你两手空空，老板找你来就是为了摆烂，那你就得改弦更张，大量启用年轻人，美其名曰锻炼，实际走的就是摆烂的子。其实这事无关输或赢，揣度领导圣意才是关键，擅长常年让球队不死不活的在季后赛边缘出现的阿德尔曼和布登霍尔泽，也都曾因为赢球太多而下课。
现在你不是觉得球队防守不行吗？行，我给你找一个名声在外败絮其中的老年防守中锋泰森·钱德勒回来给你用。这相当于你告诉领导项目还有50万缺口，领导一拍胸脯稍安勿躁我来给你解决问题，然后给你发了三张火锅店优惠券，“我已经支持过你了哦！”
不难想象，泰森之后，魔术师还会给湖人增加一票诸如科沃尔之类的买断市场老将，至于他承诺的下一个巨星，沃顿有没有机会用得上，那就是另外一件事了。
因为你不能说领导给我创造的条件不够好，你不能埋怨手头无人，这不仅关系到你这份工作能否保住，其他管理层也在盯着你，观察你在这种压力下如何反应。沃顿不是卡莱尔或者波波维奇，他还没有证明过自己能够真正带领一支球队取得成功，想在这行干下去，就不能像斯凯尔斯一样刚烈，当年魔术管理层对斯帅执教指手画脚，爷们儿直接辞职不干。
大部分还想端起碗吃饭的教头，就得打碎钢牙往肚里咽，丁指导从“身体不适”复出之后，说出口的第一句话就是：“感谢组织上帮我度过这个低谷期，确实当时感觉身体状态非常非常差。”
因为曾经有一位过我们，一个人的命运啊，固然要靠个人的奋斗，但是也要考虑历史的进程。公牛战绩连年稀烂，主教练霍伊博格却依旧帅位稳定，这里面有个缘故，霍贼是公牛管理层帕特森和福尔曼亲手花大价钱招募而来，这相当于管理层已经将自己的职业生涯和霍伊博格绑定，一荣俱荣一损俱损面前，球队两位领导只能腆着脸说“教练也需要成长的过程”。
沃顿的情况则完全不同，年纪不大，却已经算的上是前朝遗老。科比当年告诉珍妮·巴斯，你要清理门户。于是珍妮将门户清理的超级干净，当年和科比一起摆烂的教练到球员，几乎全部送走，唯一剩下的人，就是沃顿自己。
而沃顿之所以帅位还算稳固，也在一定程度上占了领导层更迭的便宜，新官上任的做法无非是：上一代的人我不用，上一代的做法我要。库总在任时各种换教练，那我魔术师就悠着点不换。
太阳队前任主教练厄尔·沃特森带领球队摆烂，结果被裁，他走人之前为自己执教战绩不佳辩解：“我那也是无奈之举。我的头上有老板，我的老板还有老板。”这种辩解和湖人名宿斯科特下课之后的言论如出一辙，“湖人不守信用，说好让我摆烂，我摆了，现在他们卸磨杀我！”
这样说话呢，固然痛快，但恐怕这两位未来在职场上不会再有人敢用，有些事，你是真不行还是背锅，行业自有，你走人后把责任往领导身上一推，下次还有哪个领导敢用你？
当然，沃特森那句话终归没错，老板之上还有老板。斯科特和沃特森下课后，湖人和太阳两位总经理也纷纷下课。所以别看现在是魔术师在舞台中央唱着戏，小沃顿于股掌之上，他背后的大佬珍妮-巴斯依然稳坐钓鱼台。虽然女巴斯看起来有情又有义，但魔术师和沃顿都不知道，这位终极大领导，什么时候就会突然演起川剧，一边唱着高腔，一边变着脸，趁你目不暇接之际，砸了你的饭碗。
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